Кем стать в будущем по профессии

Профессия дает человечеству не только финансовые блага, но и возможность самореализации, личностного роста и социализации. Значимость выбора карьерного пути сложно переоценить. На получение выбранной специальности в среднем уходит от одного до четырех лет. И, конечно, хочется, чтобы они не прошли даром, а действительно пригодились. В идеале еще и на всю жизнь. В реальности все не так гладко. В статье рассказываем о разных вариантах профессионального развития в зависимости от ваших психологических особенностей.

Почему профессия — не призвание

Статистика показывает, что около 80% людей не работают по своей первой профессии. И это абсолютно нормально с точки зрения психологии. Понять, чего ты хочешь в 16 — 18 лет — проблематично. Подростки просто не знают ни профессии, ни себя самих, ни то, как устроен рынок труда. Подобная ситуация может повториться и уже во взрослом возрасте. Хотя осознанности после 25 - 30 лет гораздо больше, она не уберегает от ошибок.

Из-за всего перечисленного психологи не рекомендуют считать профессию «призванием». Это только род деятельности, который можно изменить, достаточно только захотеть и иметь немного ресурса. Более того, исследования доказывают, что люди, которые рискуют и меняют специальность, проживают более яркую и насыщенную жизнь.

Главный совет, как выбрать профессию

Чтобы выбрать «правильную» профессию, нужно ответить всего на три главных вопроса:
  1. Что я могу? Зависит от ваших врожденных и приобретенных способностей, физических и психологических возможностей. Например, насколько легко вы находите язык с другими людьми, развито ли у вас пространственное мышление, есть ли тяга к творчеству и так далее. Сильные стороны указывают на то, что человек может. А слабые — на то, с чем у него могут возникнуть трудности. Хотя и с недостатками вполне можно работать, если только захотеть.
  2. Что я хочу? Зависит от ваших личных предпочтений, ожиданий от себя и карьерного пути. Например, какие темы, сферы наиболее интересны, увлекают так, что невозможно оторваться, есть ли определенные хобби, которые могли бы стать профессиональной деятельностью. Для будущей карьеры очень важно, чтобы человеку нравилось то, чем предстоит заниматься. Иначе будет отсутствовать здоровая мотивация и высок риск быстрого разочарования, выгорания.
  3. Что надо? Уже внешний фактор, влияющий на выбор карьеры. Профессия, чтобы она могла долгое время закрывать финансовые, психологические и социальные потребности, должна быть востребованной. Обращайте внимание на количество вакансий, спрос на рынке труда, возможности образования и будущие тенденции.
На основании этих трех вопросов достаточно просто определить сферу, в которой стоит двигаться. Например, вы умеете хорошо ладить с людьми, находите подход к каждому человеку, и вам это действительно нравится (получаете удовольствие от общения). Это ответы на вопросы «Что я могу?» и «Что я хочу». Остается третий: «Что надо?» На рынке труда сейчас сохраняется огромный спрос на профессию психолога. Эта же тенденция отражена и в социуме — людям интересно ментальное здоровье, они все больше озабочены тем, чтобы поддерживать его в норме. Получается, эта специальность отвечает всем условиям и потенциально подходит личности из приведенного примера.

Преимущества для наших студентов:

  • Актуальный опыт
    Преподаватели института — практикующие психологи.
    Это специалисты со стажем в частной практике и научной деятельности более 10 лет.
  • Понятная структура
    Курсы состоят из тематических модулей для полного погружения в материал.
    Фундамент наших образовательных программ — мощное практическое содержание.
  • Инновационный, комплексный и интегративный подход к ментальному и физическому здоровью человека
    Помимо базовых практических психологических методик, в обучающие программы включены модули по современным технологиям работы с людьми: телесная терапия, кинезиология, остеопрактика.
  • Документы гос. образца
    Институт имеет образовательную лицензию.
    При успешном прохождении курса ученики получают документы государственного образца: сертификаты, удостоверения о повышении квалификации и дипломы о профессиональной переподготовке, в зависимости от выбранной программы.
  • Внутренняя рассрочка от Института
    Условия уточняйте у администратора по телефону.

Актуальные сегодня профессии

Перечень специальностей, которые сегодня востребованы в обществе, может быть очень длинным. Он включает как «вечные» специальности (актуальные всегда, вне зависимости от повестки, трендов или технологий), так и «модные» варианты (появились недавно, сейчас на пике, но неизвестно, что будет через 10 - 15 лет). Чтобы разобраться среди всего этого разнообразия, стоит ориентироваться на некоторые психологические особенности. Например, на желание и умение работать с людьми, отношение к рутине и четкому режиму, творческие способности, желание быть полезным.

Профессии для тех, кто хочет много общаться

Экстраверты «заряжаются» энергией от того, что много взаимодействуют с людьми. Для них нет ничего лучше насыщенного рабочего дня, полного общения с незнакомцами или большой командой сотрудников. Профессии, которые могут подойти и останутся актуальными еще очень долго:
  • различные менеджеры;
  • психолог;
  • журналист;
  • маркетолог;
  • HR-специалист;
  • актер;
  • инфлюенсер;
  • преподаватель.
Профессии для интровертов и ценителей положительной рутины

Интроверты, напротив, предпочитают работать в одиночестве или малой группе знакомых сотрудников. Для них некомфортны выступления на публике или большой поток клиентов. Зато интроверты часто хорошо справляются с рутинными задачами, проявляют большую терпеливость и внимательность в работе. Примеры подходящих профессий:

  • интернет-маркетолог;
  • программист;
  • копирайтер;
  • аналитик данных;
  • графический или веб-дизайнер;
  • ученый из разных сфер;
  • художник;
  • переводчик (текстовый формат работы);
  • видеомонтажер;
  • бухгалтер;
  • флорист;
  • водитель или доставщик.
Интроверты также часто предпочитают фриланс или компании с возможностью работать из дома.

Профессии для творческих личностей

В отдельную категорию по психологическим качествам можно отнести людей творчества. Они отличаются большей чувственностью, стремлением выразить себя, нестандартным подходом, часто не терпят рутину. Им логично выбирать и соответствующие профессии. Из востребованных сегодня:
  • различные дизайнеры: от одежды до компьютерной графики;
  • актер;
  • кинорежиссер;
  • монтажер;
  • блогер;
  • специалист по обработке фото и видео;
  • сценарист или писатель;
  • сценарист компьютерных игр;
  • музыкант;
  • клипмейкер.
Помогающие профессии для людей с развитой эмпатией

К вечно актуальным специальностям, чаще всего, относят помогающие профессии. Это деятельность, которая закрывает потребность некоторых людей в том, чтобы быть полезными окружающими, заботиться, проявлять сочувствие. Именно в эмпатии и помощи такие личности находят свою реализацию. Им также важна реальная отдача от людей или животных. Примеры профессий:
  • учитель;
  • психолог;
  • врачи разных направлений;
  • социальный работник;
  • волонтер;
  • медицинские сотрудники;
  • юристы и адвокаты;
  • эколог;
  • ветеринар, кинолог, зоолог и прочие специалисты, заботящиеся о животных.

Выбор профессии, основываясь на темпераменте личности

Темперамент — это характеристика работы центральной нервной системы, особенности ее возбуждения и торможения в разных ситуациях. Всего существует четыре типа, хотя в реальности очень редко можно встретить человека, который бы соответствовал только одному из них. Определив темперамент, можно узнать и о том, какая профессия лучше подходит. Несколько рекомендаций:

Для холериков

Холерики — активные, яркие личности со стремлением руководить и проявлять себя. В них много энергии и амбиций. Холерики могут как эффективно использовать свою силу, так и оказываться слишком агрессивными, напористыми или тираничными (особенно если добились руководящей должности). Но в любом случае, они отличные управленцы, спортсмены и бизнесмены. Умеют добиваться своего вне зависимости от внешних факторов и ограничений.

Для флегматиков

Сильные стороны этого темперамента — спокойствие, терпеливость, уравновешенность и дисциплина. Флегматики стремятся во всем найти баланс, для них важно поддерживать определенный режим или график работы. Не устают от рутины, стрессоустойчивы, поэтому могут эффективно справляться с высокими интеллектуальными нагрузками, в том числе при общении с людьми. Однако лучше всего показывают себя там, где нужна сосредоточенность и усидчивость: программирование, бухгалтерия, инженерия, писательство, переводческая деятельность и так далее. В сочетании с творческими способностями флегматики хорошо демонстрируют себя в дизайне.

Для сангвиников

Сангвиники — наиболее уравновешенный тип темперамента. В нем сочетается здоровая активность (не настолько «бурная» как у флегматиков) и любовь работать с людьми. Из недостатков: иногда неадекватно оценивают собственные способности, могут быстро «остывать» к профессиональной деятельности. Рутина для них невыносима. Чаще становятся представителями творческих профессий или много взаимодействуют с людьми: менеджеры, актеры, музыканты, шоумены, психологи.

Для меланхоликов

Этот тип личности ассоциируется с чувственностью, эмпатией, желанием помогать окружающим людям или животным. Меланхолики в какой-то степени ранимые, творческие люди, но при должном желании они могут достичь больших успехов в карьере. Просто не так агрессивно и настойчиво, как холерик или сангвиник. Меланхолики больше руководствуются чувствами, поэтому и работа им нужна соответствующая. Например, актер, певец, психолог (если развито аналитическое мышление), педагог, медсестра и так далее.

Кому подойдет работать психологом?

Профессия психолога уже не раз было упомянута в этой статье. Все потому, что она является востребованной и подходит многим людям. В первую очередь, тем, кто хочет быть полезным, искренне интересуется ментальным здоровьем. Но не менее важны и высокие когнитивные, интеллектуальные способности специалиста.

Быть психологом — непростая занятость. Это не только про «выслушивать клиента», но и про постоянный анализ, поиск взаимосвязей между событиями и состоянием клиента, попытки найти подход под самых разных посетителей. Опытные психологи рассказывают, насколько выматывающим может быть процесс. Однако при должных личных качествах и стремлении к саморазвитию, это действительно перспективное направление для будущей профессии.

Черты личности и «мягкие» навыки, необходимые психологу:

  • постоянное желание развиваться и узнавать что-то новое, как о себе, так и о науке в целом;
  • высокая стрессоустойчивость;
  • интеллектуальная и эмоциональная выносливость;
  • объективность и умение взглянуть на ситуации со стороны;
  • способности к анализу;
  • ответственность и дисциплинированность;
  • умение общаться с людьми, расположить их к себе;
  • навыки активного слушания.

Как не ошибиться с выбором профессии: советы психолога

  1. Учитывайте не только денежный вопрос, но и собственные интересы, сильные и слабые стороны.
  2. Изучайте, что рассказывают реальные представители профессий. Не основывайте свое мнение о работе исключительно на популярной культуре: фильмах, сериалах ,книгах. Как правило, не совсем верный образ.
  3. Читайте и смотрите больше о новых или малопопулярных профессиях.
  4. Не опирайтесь исключительно на то, что нравилось или не нравилось в школьные годы. Во-первых, вкусы и интересы меняются. Во-вторых, обучение в школе связано со множеством внешних факторов: от уровня педагога до социального климата в классе. И все это отражалось на отношении к предмету.
  5. Пробуйте читать профессиональную литературу, развиваться в интересующем направлении самостоятельно. До того, как куда-то поступать. Сначала нужно окунуться в выбранную сферу и прочувствовать ее чуть лучше.
  6. Пройдите профориентационный тест. В сети Интернет много бесплатных сервисов для проверки. Он покажет, на какие специальности или сферы стоит обратить большее внимание. Результат будет основан на ваших ответах о желаниях, текущих навыках, возможностях и ограничениях.
  7. Не допускайте, чтобы на ваш выбор сильно влияли другие люди. Например, это частая проблема у подростков, которых полностью контролируют родители. Это возможный формат, если сам школьник совсем не знает, куда поступать. Однако чаще приводит к будущему разочарованию и смене профессии.
  8. Не думайте, что выбор профессии в любом возрасте, особенно сразу после выпуска, — это навсегда. Искать себя и прийти к идеальной работе спустя годы — это нормальная, здоровая практика.
Есть вопросы?
VK
Phone
WhatsApp